فولادمبارکه باور دارد کارکنانش تنها در کنار خانواده است که کامل میشوند؛ ریشه میدوانند، انگیزه میگیرند، میآموزند و معنا پیدا میکنند. پس اگر قرار است سازمانی بافرهنگ ساخته شود، ابتدا باید خانوادههایی بافرهنگ داشت؛ و این آغاز مسیر است.